当AI“无所不能”，人何以为人？

原标题：当AI“无所不能”，人何以为人？ 近年来，AI（人工智能）生产的内容频频以假乱真。从“假孙子”喊奶奶的视频令老人信以为真，到年轻人制作反催婚视频与父母周旋，这些看似荒诞的场景，正指向一个不容回避的问题——随着AI融入日常、不断模糊真实与虚构的边界，我们应如何重新定义人与机器、人与智能的关系？ 自DeepSeek等AI开源模型推出后，AI应用开发门槛降低、试错成本大减，应用创新进入爆发期。但技术跃进也衍生诸多忧虑，就业替代、社会焦虑等议题不断浮现。如果AI技术可以赋能千行百业，“无所不能”，那么人的价值何在？ 事实上，正因AI展现出重塑各个行业的巨大潜力，我们更需冷静审视：人机之间不应走向“取代”与“被取代”的对立，而需寻求协同发展路径。这也正是“人机协同”理念背后的深层意涵。 与忧虑形成对比的，是内地市场对AI展现出的拥抱态度。比如，某国产智能眼镜近期预售，即获热卖；实时提词、双向翻译、快捷支付等功能，广受追捧。也许如Meta行政总裁扎克伯格所述，眼镜将是AI的理想形态，未来会取代智能手机。 但必须明确的是智能眼镜延伸了人的能力，却替代不了人的沟通与情感理解。演讲者仍需组织思路，译者仍需体会言外之意。智能可以提升效率，而非取代人本身。 政务、教育、医疗等公共服务领域，“人机协同”的价值更加清晰。多个地方政府正竞相采用AI技术，优化客服，为居民提供政策解读；一些高校则尝试利用AI软件辅助教师备课；部分医院使用诊疗大模型，提升医生诊断效率。 对中国而言，发展AI应用是实体经济转型的重要机遇，将对内地产业、消费、民生等形成全面的拉动效应。投资银行摩根士丹利预测，到2030年，中国AI核心产业将从2024年的32亿美元增至1400亿美元；若算上基础设施和零部件供货商等相关行业，这一估值将跃升至1.4万亿美元。正因如此，有舆论把内地提出的“人工智能＋”行动，与10年前提出的“互联网＋”行动类比，称其一脉相承，都旨在通过技术整合，促进行业革新。 《纽约时报》指出，愈来愈多迹象表明，AI正对初入职场者、缺乏经验的年轻劳动者的工作机会构成威胁。这一趋势，全球皆然。技术变革从来都是悄然发生的，只是这一次，智能技术的迭代太快；确立清晰的“人机协同”关系，已变得十分紧迫。笔者以为，可从三方面破题。 其一，因地制宜，避免盲目跟风。中央已多次强调，各地应科学定位、发挥优势，减少重复建设与无序竞争。这为各地“人”的多元化发展，创造空间。其二，重构入门岗位与培训体系。入门级工作应设计为“人机协作”模式，突出人的监督、干预职责。政府、企业、高校则需共同推动建立相关职业培训与技能认证体系，使职场新人于智能时代里找准职业发展路径。其三，加快法治和伦理框架建设。今年9月1日起内地实施《人工智能生成合成内容标识办法》，要求AI生成内容必须亮明身份。这是一个好起点，未来还需在责任认定、算法透明、人权保护等方面持续完善，使创新不越界、智能不失控。 “人机协同”归根结底是一场关乎“如何使智能向善”的探索。它不应沦为非此即彼的竞赛，而应成为人类与智能共同进化、能力互补的旅程。面对这场不可逆的科技潮流，我们不仅要抓住机遇，也要理性布局、重视治理，确保每一个人都不被时代抛下。 （摘编自2025年9月9日香港《明报》，有删节）